2019-10-22供稿中心: 北大青鸟武汉中南软件学院
据最新信息表示,10日,智联招聘发布了《2019年秋季雇主需求与白领人才供给报告》。
01、武汉地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8557元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十位。
02、武汉地区秋季竞争最激烈的五大行业中,计算机软件行业的竞争指数最高,其次是IT服务(系统/数据/维护)行业。这与目前武汉互联网迅猛发展的行业环境密不可分。
03、不管是光谷的发展计划,还是武汉的人才大战,还有很多互联网企业在武汉建立的研发中心,比如小米,华为等,在政府的扶持双轮驱动下,IT行业仍将稳步发展。
04、据统计,武汉地区平均薪资排名前十的行业,计算机软件行业稳居其中。
许多武汉的朋友看到这个调查,是大写的三个字:拖 后 腿
纷纷表示:好想被各路大佬“平均”。。。
这会小编要亮出我们的杀手锏了(当然不是小编的工资单,毕竟小编也是……嘤嘤嘤),我们的杀手锏是什么!是我们北大青鸟中南软件学院学员10月就业喜报啦,咱学生交出的这份答卷可就丝毫不拖后腿啦!!!
北大青鸟中南软件学院一直坚持:职业教育就是就业教育,好的就业质量永远是硬道理。
就业是一项系统工程,在此向大家展示我们在整个就业过程中会做哪些事情:
终身就业服务
就业前
完善的就业指导
就业方向规划
就业心态建设
简历指导
面试指导
系统的就业训练
表达能力训练
项目经验强化
高频次的考核(模拟面试)
...
持续不间断
稳定深度的企业合作
日常的企业拜访
人才推荐服务
企业定制培养
校园招聘会
高端人才招聘会
就业后
良好的就业跟踪服务
拿刚入职的学员举例,常规来看,可能你会想既然学生都入职了,是不是就业服务就结束了?No,这意味着就业服务一个新阶段的开启。
刚入职的人,突然进入一个陌生的环境,陌生的工作,陌生的社交,安全感和疏离感达到巅峰,此时他(她)最需要的就是鼓励、支持和学习力。这些在他的职场环境中很难获得,需要我们的就业老师在背后给予,所以在学员入职一周以内我们每天都会1V1回访,深入了解他们的工作与心态,提供学习上的帮助,鼓励其主动地学习和融入新环境。循环往复,让学员日趋成熟,平稳地从学校过渡到职场。
北大青鸟中南软件学院,支持每名学员成为受人尊重的专业人才!
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