随着人工智能、云计算、物联网、智能终端、大数据等新一代信息技术的发展，各产业之间相互渗透、深度融合的趋势，对IT产业应用领域向广度、深度发展提出了新的要求，IT人才的需求也在进一步增加。

如何推进IT人才的持续培养，专业IT培训机构任重而道远。11月1日下午，十余家IT教培行业头部企业、教育投资基金、品牌服务机构齐聚一堂，就IT教培行业现状及持续健康发展展开座谈。源码时代CEO姚欣应邀出席并发表观点。

“寒冬“袭来，IT培训企业应抱团发展

座谈会现场，会上嘉宾分别就IT职业教育现状和发展趋势发表了自己对行业的认知与看法。

“为了争夺生源，前两年IT培训市场一度出现了混乱的局面。”提及IT培训行业现状，源码时代CEO 姚欣表示：很多教育机构将重心放在营销上，不注重教学质量，导致学员素质水平参差不齐，很多从培训机构出来的学员难以找到工作，企业排斥从培训机构里毕业的学生，网上出现大量培训学校坑人的言论，这些风评把IT教育推到了风口浪尖上，IT培训业的发展开始步入“寒冬”。

IT培训如何从“寒冬”中走出来并迈向春天?创保基金成都项目负责人卢敬凯发表了自己的观点：“抱团发展才能更好谋划未来。” 卢敬凯分析，IT培训大多是从职业技能教育着手，这与当前的就业形势是紧密联系的。某种程度上说，培训就是提高学员的技能以及竞争能力的必要方式，因此市场需求依然很大。但是在这个高科技飞速发展的年代，个人单打独斗难见成效，想要持续发展就要抱团取暖。集各家所长，通过资源共享风险平坦，很程度满足企业用人需求，是IT教育企业发展的重要突破口。

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