虽然互联网是年轻人的时代这句话并没有错，但是我也不认同35岁以后的开发人员就没有出头之日的这种说法。

35岁以上，一个开发人员。范围太过广泛，假设一个大学毕业生22岁，开始从事软件开发行业，到了35-40岁，如果不是很渣，如果有坚持钻研的精神，一个具有10几年开发经验的人绝对不可能仅仅是程序员，其能力与经验考虑到各方面因素也许不能成为一个登峰造极的架构师，但是最起码应该能成为一名架构师。从一个普普通通的程序员到成为一名架构师难道不是进步么？既然是进步又何来的没有出头之日呢？但是如果过去10多年的开发生涯都是每天浑浑噩噩，没有目标没有进步，那么不要说是软件开发了，任何行业的这种人都不会出头之日。

做开发的应该知道软件开发没有银弹，只有合适没有最好。人员也是如此，合适的人应该做合适的事。比如年轻人的优势在于精力充沛对于事物抱有热枕，年纪较大的人虽然也许经历不再那么充沛，但是只要不是很渣的，不是一直在混日子的，一定累积了相当多的经验，也就是踩了足够足够的坑，对于项目架构的搭建，某个业务实现的可维护性都有很好的掌控，而这种掌控对于新生代的开发人员无疑而言是缺乏的。互联网的团队也许可以小，但是必须人员合理的分配。

其实说了这么多总结一句话，如果你不断进步不管你多大都不至于没有出头之日，如果你停滞不前.... 你凭什么有出头之日呢？

技术是不断更新的，只有自己随时随地不断的充实自我，学习新的知识，才有可能立于不败之地。